承德錦泰恒祥人力資源服務(wù)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機構!
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承德錦泰恒祥人力資源服務(wù)有限公司
地 址:
河北省承德市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區五星級酒店C615
電 話(huà):
0314-5569099
承德市建設投資有限責任公司關(guān)于
公開(kāi)招聘工作人員的公告
承德市建設投資有限責任公司成立于1996年10月16日,注冊地位于承德市開(kāi)發(fā)區馮營(yíng)子高鐵周邊C-03-1號地塊國控大廈1115室,法定代表人為焦俊良。經(jīng)營(yíng)范圍包括承德市政府管轄的地方集資資金和建設基金投資、管理業(yè)務(wù);從事風(fēng)力發(fā)電、新能源的開(kāi)發(fā)、建設、運營(yíng)管理;與新能源相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù);城市建設和公共服務(wù)項目的開(kāi)發(fā)建設、運營(yíng)、咨詢(xún)、管理;自有房屋租賃;場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))現因公司發(fā)展和工作需要,特委托承德錦泰恒祥人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。為保證公開(kāi)招聘工作的順利實(shí)施,現公告如下:
一、招聘方式和原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試相結合的辦法,面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位和人數
本次擬招聘1個(gè)崗位共計3人。具體應聘條件見(jiàn)附件《承德市建設投資有限責任公司公開(kāi)招聘計劃表》 。
三、崗位基本條件
(一)身體健康,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)年齡18周歲以上,35周歲以下(1988年3月22日以后出生)。
(三)綜合素質(zhì)較高,有較強的學(xué)習能力、溝通表達能力和團隊合作精神,有一定的文字功底,認可企業(yè)文化,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)以下人員不得參與報名:
(1)現役軍人、在讀的非畢業(yè)生,不得報考;
(2)因違法、犯罪等受過(guò)刑事處罰的,被開(kāi)除公職的人員,不得報考;
(3)在工作經(jīng)歷中因個(gè)人原因,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大事故或造成國有資產(chǎn)流失和重大經(jīng)濟損失的,以及違反所在單位規章制度等,由用人單位單方解除勞動(dòng)合同的不得報考;
(4)國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不能錄用為國有企業(yè)任職人員的不得報考。
四、招聘程序
第一步 | 發(fā)布招聘公告及報名 | 2023年3月22日-2023年3月28日 16:00 |
第二步 | 繳費 | 2023年3月22日-2023年3月28日 17:00 |
第三步 | 現場(chǎng)審核 | 另行通知 |
第四步 | 筆試 | 另行通知 |
第五步 | 面試 | 另行通知 |
第六步 | 體檢及政審 | 另行通知 |
第七步 | 公示及確認人員 | 另行通知 |
備注:1.資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。隨時(shí)發(fā)現不符,隨時(shí)取消考試資格,所有成績(jì)作廢。 2.如因不可抗力的影響,上述時(shí)間結合工作實(shí)際進(jìn)行相應調整,并及時(shí)在錦泰恒祥人資公眾號上進(jìn)行公告。 |
五、發(fā)布公告
2023年3月22日-2023年3月28日 16:00在錦泰恒祥人資官網(wǎng)(www.touchoneministries.com)、“錦泰恒祥人資”微信公眾號、“國控集團”官方網(wǎng)站(www.cdgkjt.cn)及上級部門(mén)要求的相關(guān)網(wǎng)站等發(fā)布招聘公告。
六、網(wǎng)上報名
(一)報名方式:采用公眾號報名方式(掃描下面二維碼關(guān)注公眾號)
(二)報名時(shí)間: 2023年3月22日-2023年3月28日 16:00。
(三)公眾號報名注意事項:
1. 報名者要對本人提交的所有信息真實(shí)性負責。
2. 微信搜索并關(guān)注“錦泰恒祥人資”公眾號(也可識別公眾號二維碼進(jìn)行關(guān)注),查看公眾號發(fā)布的公開(kāi)招聘公告底部的“公開(kāi)招聘人員報名表”,自行下載填寫(xiě)并以郵件附件的方式反饋至郵箱:928749099@qq.com,且郵件正文需備注報考人員姓名+電話(huà)(帶*為必填項,尤其是個(gè)人郵箱和電子照片)
3. 請考生填寫(xiě)真實(shí)、常用郵箱,報名結果、筆試準考證及面試通知單以郵件形式發(fā)送至考生郵箱。
4. 請考生報名完成后關(guān)注郵箱的報名結果通知,確認報名成功后再進(jìn)行繳費操作。一般情況下,審核員24小時(shí)內會(huì )回復審核結果。所以請考生盡量在報名開(kāi)始時(shí)間進(jìn)行報名,以防止沒(méi)有時(shí)間繳費的事件發(fā)生。
七、繳費
繳費時(shí)間:2023年3月22日-2023年3月28日 17:00
繳費金額:資格初審合格后(以郵箱收到反饋為準),繳納報名考務(wù)費200元
繳費方式:微信掃碼支付,請考生在確認報名成功后進(jìn)行繳費操作,繳費時(shí)請備注考生姓名+電話(huà)。付款碼如下:
八、現場(chǎng)審核
報名合格的考生需本人按要求攜帶相關(guān)資料在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)審核。請考生在報考期間內關(guān)注報名時(shí)填寫(xiě)的郵箱,通知均以郵件形式進(jìn)行發(fā)送。
審核時(shí)間:另行通知
審核地點(diǎn):另行通知
審核所需材料:
1.公開(kāi)招聘人員報名表(紙質(zhì)版);
2.考務(wù)費繳費憑證(打款成功截圖)紙質(zhì)版;
3.身份證原件及復印件;
4.戶(hù)口本原件及復印件;
5.畢業(yè)證原件及復印件、學(xué)位證原件及復印件;
6.學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗證報告;
7.應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證,須提供在校期間成績(jì)單、學(xué)校畢業(yè)證明等材料,并加蓋學(xué)校公章。
注意事項:
未在規定時(shí)間內按要求提供完整材料的,相關(guān)責任自行承擔。
若招聘崗位報名人數未達到1:3比例,則對招聘崗位進(jìn)行調整,具體調整項詳見(jiàn)公眾號公告。
現場(chǎng)審核通過(guò)的考生,《筆試準考證》會(huì )以郵件形式發(fā)送至考生個(gè)人郵箱,請及時(shí)關(guān)注。
九、筆試
(一) 考試時(shí)間另行通知,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準考證》??忌钄y帶本人二代身份證及紙質(zhì)版《筆試準考證》,證件不全視為放棄考試資格。請考生檢查好自己證件,防止取消考試資格事件發(fā)生。
(二) 參加筆試的考生請妥善安置好自己的手機等電子產(chǎn)品,筆試過(guò)程中全程不得攜帶,一經(jīng)發(fā)現,按照作弊行為處理,取消考試資格。
(三)筆試主要內容為公共基礎知識,不指定考試參考用書(shū),不委托培訓機構。
(四)本次筆試為閉卷考試,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間120分鐘。
(五)考試開(kāi)始30分鐘以后,遲到考生視為放棄考試資格,不得參加本次筆試。請考生按時(shí)抵達考場(chǎng),防止取消考試資格事件發(fā)生??荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(六)筆試通過(guò)考生《面試通知單》會(huì )以郵件形式發(fā)送至考生郵箱,請及時(shí)關(guān)注。并自行打印,防止錯過(guò)面試。
十、面試
按筆試成績(jì)從高分到低分排序,根據招聘計劃按 1:3 比例確定進(jìn)入面試人選。如有筆試缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值忍厥馇闆r,導致進(jìn)入面試人數達不到 1:3 比例的,按照實(shí)際進(jìn)入面試人數為準參加面試。
面試確定時(shí)間另行通知,面試地點(diǎn)及面試序號詳見(jiàn)《面試通知單》
面試人員需攜帶本人二代身份證、紙質(zhì)版《面試通知單》進(jìn)行簽到并進(jìn)入候考區等待面試。進(jìn)入候考區的考生請將手機、電子手表等電子設備放至指定區域,候考期間請不要大聲喧嘩,耐心等待工作人員叫號。
1.面試方式:半結構化面試法,測試內容包括理論素養、專(zhuān)業(yè)知識、臨場(chǎng)應變能力、語(yǔ)言表達能力以及心理素質(zhì)等。
2.面試成績(jì)?yōu)?00分。由現場(chǎng)面試官根據考生具體情況進(jìn)行打分。
3.綜合成績(jì):筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。綜合成績(jì)保留2位小數。
根據綜合成績(jì)從高分到低分順序,按崗位招聘人數1:1等額確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內末尾總成績(jì)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序為:①面試成績(jì)高者;②全日制普通院校畢業(yè)生學(xué)歷(學(xué)位)層次或職稱(chēng)層次較高者;③符合報考崗位規定學(xué)歷畢業(yè)年限較早者;④出生時(shí)間較早者。
4.面試結束后,考生及時(shí)關(guān)注個(gè)人郵箱確定是否進(jìn)入體檢,并按通知要求做好體檢準備。
十一、體檢、政審、考察(背景調查)
(一)體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。初次體檢不合格人員允許復查一次,復查仍不合格者,取消聘用資格。體檢費用考生自理。
(二)體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項在“錦泰恒祥人資公眾號”進(jìn)行通知。
(三)政審需要提供戶(hù)籍所在地派出所的“無(wú)犯罪記錄證明”。
(四)體檢合格者進(jìn)入考察(背景調查)程序??疾旃ぷ鲊栏癜凑沼嘘P(guān)要求組織實(shí)施,體檢合格的考生要配合進(jìn)行考察(背景調查)工作,主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或學(xué)習表現等情況。
(五)對體檢、政審環(huán)節、考察環(huán)節出現不符合標準或者考生自愿放棄聘用而空出的崗位,按應聘該崗位考生綜合成績(jì)由高到低的順序依次遞補,總成績(jì)并列時(shí),按優(yōu)先進(jìn)入體檢順序確定遞補人員。
十二、公示及確認人員
(一)經(jīng)考試、體檢、政審后確定擬聘用人選。名單在錦泰恒祥人資、進(jìn)行公示,接受社會(huì )監督,公示期為7 天。
(二)公示無(wú)異議的在國控集團官網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì )監督,公示期為7天,公示期結束無(wú)異議的辦理后續相關(guān)手續。
十三、聘用及待遇:
擬錄用人員與承德市建設投資有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同,薪資待遇按集團公司有關(guān)規定執行(五險一金)。具有較好的晉升空間、穩定的發(fā)展平臺和健康向上的企業(yè)文化,并享受帶薪年休假、年終績(jì)效、節日福利等。
十四、注意事項
(一)應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實(shí)性、準確性、完整性負責,對提供虛假信息或考試作弊者,取消應聘資格。
(二)本次招聘有關(guān)信息將通過(guò)網(wǎng)站、公眾號、電話(huà)或郵件等方式進(jìn)行通知,招聘各環(huán)節未通過(guò)人員不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無(wú)誤,并保持通訊暢通。
(三)請考生務(wù)必確定好每個(gè)環(huán)節的時(shí)間節點(diǎn)及注意事項,避免造成遲到、違規等不必要的麻煩。
十五、組織領(lǐng)導和監督檢查
本次招聘在錦泰恒祥人資公司的監督下,由錦泰恒祥人資公司公開(kāi)招聘小組具體組織實(shí)施。
十六、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明
未盡事宜由錦泰恒祥人資協(xié)商承德市建設投資有限責任公司研究決定。
在招聘過(guò)程中,本公告涉及的內容、時(shí)間等如有變更,請考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。
十七、報名咨詢(xún)
(一)咨詢(xún)電話(huà):0314-5569099
(二)咨詢(xún)時(shí)間:上午9:00-11:30,下午14:00-17:00(法定假日除外)
(三)請關(guān)注“錦泰恒祥人資”微信公眾號,查看公眾號發(fā)布的公開(kāi)招聘公告底部的“公開(kāi)招聘人員報名表”,自行下載填寫(xiě)并反饋至郵箱:928749099@qq.com
(四)報名費繳費微信二維碼:
承德錦泰恒祥人力資源服務(wù)有限公司
2023年3月22日
附件:
承德市建設投資有限責任公司
2023年公開(kāi)招聘計劃
序號 | 崗位 | 崗位主要職責 | 崗位條件 | 薪酬待遇 | 招聘人數 |
1 | 前臺兼財務(wù)崗員工 | 1.負責處理預訂信息,接待客人,辦理入住、退房手續等工作; 2.負責回答問(wèn)詢(xún),處理投訴等工作; 3.負責賬務(wù)結算工作,確保賬款相符; 4.負責掌握客房物品信息、衛生情況、房間狀態(tài),確保合理安排客房; 5.負責財務(wù)、出納等相關(guān)工作; 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過(guò)35周歲; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4.形象好、氣質(zhì)佳,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上; 5.具有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗或國企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 6.崗位實(shí)行輪班輪休制,能夠執行夜班工作; 7.辦公地點(diǎn):北京; 8.服從公司崗位調配。 | 薪資待遇按照公司有關(guān)規定執行(五險一金)。具有較好的晉升空間、穩定的發(fā)展平臺和健康向上的企業(yè)文化,并享受帶薪年休假、年終績(jì)效、節日福利等。 | 3人 |